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禅师任高管四优势:人脉广善哲学 折服乔丹科比

  北京时间3月18日消息,尼克斯队官方于今日在麦迪逊广场花园举办新闻发布会,正式宣布菲尔-杰克逊出任球队篮球运营总裁。声明表示,“禅师”将主管所有篮球事务决定。那么“禅师”究竟有什么样的本事能胜任尼克斯队的管理层呢?以下四点或许能解开答案!

  首先是多伦多猛龙队于2013年5月份有意聘请菲尔-杰克逊担任球队总裁一职,主要负责球队篮球事务,而且除了猛龙队之外,还有多支球队抱有同样的想法。当时西雅图竞购国王队时,“禅师”杰克逊就被认为是球队新总裁的不二人选,而他们看重的就是“禅师”广大的人脉关系网。

  其次,枫叶体育娱乐有限公司刚刚聘请了信任主席兼CEO,他就是可以在美国体育界呼风唤雨的蒂姆-莱维克,而他与“禅师”杰克逊的私交甚密,两人甚至达到了无话不聊的地步。

  “禅师”杰克逊出生于教会家庭,但是他却是一位老牌的嬉皮士,再加上他也曾经是NBA球员,因此他很了解NBA球员的心态和所谓的自由空间。“禅师”知道,限制球员等于剥夺了球员放松的空间,这对于球队利益有害无益。

  当初放纵丹尼斯-罗德曼,“禅师”给出的条件是每晚抢下25个篮板,于是“大虫”和“禅师”达成了一致,而公牛队收获的则是球队历史上第二个三连冠。

  当然,一旦“禅师”感觉到球员的放纵威胁到球队的整体计划或是整体利益时,他就会毫不犹豫的收回所有特权,牢牢抓紧缰绳,让全队的思想都统一到胜利的轨道上。

  作为一支球队的主教练,首先就要让球队核心服服帖帖。成功从科林斯的手中接过芝加哥公牛队的教鞭之后,“禅师”第一个找到了“飞人”乔丹,“禅师”说:“迈克尔,你知道,球队这个词里没有我这个单词,但是胜利里迈克尔-乔丹的名字会出现很多次。”

  成功说服了乔丹,并且率领公牛队6夺总冠军之后,奥尼尔甚至都不用说,直接服了。奥尼尔说:“无论杰克逊要我做什么我就做什么,他要我跑圈我就跑圈,他要我在球场上为队友牺牲,我就为队友牺牲。”

  科比或许是“禅师”遭遇到的最刺头的一位巨星,对于“小飞侠”的降服措施,“禅师”选择了激将法,每每到了关键时期,有关乔丹和科比谁更伟大的话题就会被提起,这也让科比情不自禁的血脉喷张。

  从公牛到湖人,“禅师”的战术体系中总是会在后防线配置一名经验丰富的老将,公牛第一个三连冠是帕克森,公牛第二个三连冠是哈珀,湖人第一个三连冠是布莱恩-肖,科比时期则是老将费舍尔。

  很多事情都是相互的,“禅师”钟爱老将,同时将老将放到了最重要的位置,那么老将对于他自然是俯首帖耳。更衣室文化是衡量一支球队是否具有总冠军相的重要指标,与其他主教练高压手段打压不同,“禅师”杰克逊习惯先驯服球队NO.1和球队老将,这样一来再有人敢与他对抗,那对抗之人必犯众怒。

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